培訓專員
| 行業(yè)類別： |
人事/行政/財務/文職類 |
職位類別： |
培訓/企劃/稽核 |
| 所屬部門： |
東莞 |
工作地區(qū)： |
廣東 東莞 厚街 |
| 月薪待遇： |
面談 |
招聘人數(shù)： |
1 |
| 工作年限： |
不限 |
學歷要求： |
大專 |
| 性別要求： |
不限 |
年齡要求： |
20-45 |
| 更新時間： |
2025/08/23 |
有效日期： |
三個月 |
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- 職位描述：
- 工作職責：
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，協(xié)助部門經(jīng)理制訂公司人員培養(yǎng)與發(fā)展計劃，獲批后負責主導實施
2、編制、修訂、完善員工培訓手冊，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，完善培訓體系；
3、組建培訓團隊，負責選拔技能培訓教官，并帶領技能培訓教官，依培訓計劃完成培訓目標
4、落實并督導人員培養(yǎng)計劃，做好培訓記錄、培訓考核和重點人員上崗跟蹤情況
5、負責起草人才穩(wěn)定方案，推動實施，確保培訓上崗人員孵化成功率和人員穩(wěn)定率
6、多方拓展培訓資源，積累培訓經(jīng)驗和整理培訓資料及報表分析，建立符合公司實際運行需要的教培檔案（文字、圖片和視頻教學檔案）
7、組織策劃各類技術評比活動，多元化促進提升人員技術水平和品質(zhì)意識
8、完成上級領導臨時交辦的其它工作任務。
任職要求：
1、大專以上學歷，且在真皮女鞋生產(chǎn)型工廠從事過培訓或人事管理崗位經(jīng)驗3年以上；
2、接受過現(xiàn)代人力資源管理技術、雇員培訓與開發(fā)、教育學、勞動法律法規(guī)等方面的培訓
3、獨立策劃能力，獨立的策劃能力、良好的組織溝通能力、敏捷的協(xié)調(diào)應變能力；能獨立制作課件，熟練使用PPT和視頻拍攝剪輯軟件。
4、能接受出差柬埔寨工廠
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聯(lián)系方式
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| 聯(lián) 系 人： |
涂女士
| 聯(lián)系人職務： |
行政人事經(jīng)理 |
| 聯(lián)系電話： |
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公司傳真： |
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| 電子郵箱： |
[請通過系統(tǒng)發(fā)送求職意向]
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| 通訊地址： |
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| 乘車路線： |
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東莞市至美鞋業(yè)有限公司 簡介
至美鞋業(yè)2009年成立于中國東莞，專注于中高端女鞋生產(chǎn)，服務品牌及客人有：Vince,Veronica, Via Spiga, Frey, Ralph Lauren, Kenneth cole, Vince Camuto, Franco Sarto等品牌合作;我們的團隊擁有超過20年的女鞋的運營管理經(jīng)驗。
我們從皮革制革廠、大底、中底鞋墊、到五金飾扣等建立了自己的供應鏈。一切都以更高的效率和嚴格的質(zhì)量控制，和快速的服務支持我們的鞋生產(chǎn)。
從2019年開始，我們的集團將制鞋產(chǎn)業(yè)擴展到柬埔寨和埃塞俄比亞；2021年公司陸續(xù)在國內(nèi)等地建立多家鞋面加工廠。
未來，我們?nèi)詫远ㄐ拍罾^續(xù)深耕中高端女鞋研發(fā)、生產(chǎn)和制造，從供應鏈配套、到國內(nèi)外開發(fā)生產(chǎn)配套等打造穩(wěn)健務實的工貿(mào)一體組織，以增強面臨疫情、或各類經(jīng)濟危機的抵抗力。歡迎有志從事制鞋領域的有識之士與我們同行。
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