培訓(xùn)專員
| 行業(yè)類別： |
人事/行政/財務(wù)/文職類 |
職位類別： |
培訓(xùn)/企劃/稽核 |
| 所屬部門： |
柬埔寨 |
工作地區(qū)： |
柬埔寨 磅士卑 |
| 月薪待遇： |
8000-1萬 |
招聘人數(shù)： |
1 |
| 工作年限： |
5-10年 |
學(xué)歷要求： |
大專 |
| 性別要求： |
不限 |
年齡要求： |
25-45 |
| 更新時間： |
2025/05/10 |
有效日期： |
三個月 |
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- 職位描述：
- 工作職責(zé)：
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助部門經(jīng)理制訂公司人員培養(yǎng)與發(fā)展計劃，獲批后負(fù)責(zé)主導(dǎo)實施
2、編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，完善培訓(xùn)體系；
3、組建培訓(xùn)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)選拔技能培訓(xùn)教官，并帶領(lǐng)技能培訓(xùn)教官，依培訓(xùn)計劃完成培訓(xùn)目標(biāo)
4、落實并督導(dǎo)人員培養(yǎng)計劃，做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核和重點人員上崗跟蹤情況
5、負(fù)責(zé)起草人才穩(wěn)定方案，推動實施，確保培訓(xùn)上崗人員孵化成功率和人員穩(wěn)定率
6、多方拓展培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗和整理培訓(xùn)資料及報表分析，建立符合公司實際運行需要的教培檔案（文字、圖片和視頻教學(xué)檔案）
7、組織策劃各類技術(shù)評比活動，多元化促進(jìn)提升人員技術(shù)水平和品質(zhì)意識
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，且在真皮女鞋生產(chǎn)型工廠從事過培訓(xùn)或人事管理崗位經(jīng)驗3年以上；
2、接受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、雇員培訓(xùn)與開發(fā)、教育學(xué)、勞動法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)
3、獨立策劃能力，獨立的策劃能力、良好的組織溝通能力、敏捷的協(xié)調(diào)應(yīng)變能力；能獨立制作課件，熟練使用PPT和視頻拍攝剪輯軟件。
4、耐熱能適應(yīng)柬埔寨氣溫天氣
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聯(lián)系方式
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| 聯(lián) 系 人： |
涂女士
| 聯(lián)系人職務(wù)： |
行政人事經(jīng)理 |
| 聯(lián)系電話： |
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公司傳真： |
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| 電子郵箱： |
[請通過系統(tǒng)發(fā)送求職意向]
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| 通訊地址： |
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| 乘車路線： |
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東莞市至美鞋業(yè)有限公司 簡介
至美鞋業(yè)2009年成立于中國東莞，專注于中高端女鞋生產(chǎn)，服務(wù)品牌及客人有：Vince,Veronica, Via Spiga, Frey, Ralph Lauren, Kenneth cole, Vince Camuto, Franco Sarto等品牌合作;我們的團(tuán)隊擁有超過20年的女鞋的運營管理經(jīng)驗。
我們從皮革制革廠、大底、中底鞋墊、到五金飾扣等建立了自己的供應(yīng)鏈。一切都以更高的效率和嚴(yán)格的質(zhì)量控制，和快速的服務(wù)支持我們的鞋生產(chǎn)。
從2019年開始，我們的集團(tuán)將制鞋產(chǎn)業(yè)擴(kuò)展到柬埔寨和埃塞俄比亞；2021年公司陸續(xù)在國內(nèi)等地建立多家鞋面加工廠。
未來，我們?nèi)詫远ㄐ拍罾^續(xù)深耕中高端女鞋研發(fā)、生產(chǎn)和制造，從供應(yīng)鏈配套、到國內(nèi)外開發(fā)生產(chǎn)配套等打造穩(wěn)健務(wù)實的工貿(mào)一體組織，以增強(qiáng)面臨疫情、或各類經(jīng)濟(jì)危機(jī)的抵抗力。歡迎有志從事制鞋領(lǐng)域的有識之士與我們同行。
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