技術(shù)師傅
行業(yè)類(lèi)別: |
設(shè)計(jì)/開(kāi)發(fā)類(lèi) |
職位類(lèi)別: |
產(chǎn)品工藝/技轉(zhuǎn) |
所屬部門(mén): |
職位 |
工作地區(qū): |
福建 福州 |
月薪待遇: |
面談 |
招聘人數(shù): |
若干 |
工作年限: |
4-5年 |
學(xué)歷要求: |
不限 |
性別要求: |
不限 |
年齡要求: |
25-45 |
更新時(shí)間: |
2025/05/10 |
有效日期: |
兩個(gè)月 |

微信掃碼快速求職
- 職位描述:
- 1)對(duì)接前端產(chǎn)品部門(mén)對(duì)需量產(chǎn)產(chǎn)品的確認(rèn)樣、材料、工藝技術(shù)資料及其他需求進(jìn)行技術(shù)分析和確認(rèn)
2)對(duì)接供應(yīng)商傳達(dá)產(chǎn)品技轉(zhuǎn)的要求
3)對(duì)供應(yīng)商技轉(zhuǎn)階段的剪刀試做、大中小試做、全套試做及斬刀試做進(jìn)行試穿確認(rèn)、工藝確認(rèn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和技術(shù)培訓(xùn)輔導(dǎo)
4)對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品技轉(zhuǎn)過(guò)程中的技術(shù)異常進(jìn)行跟進(jìn)和改善確認(rèn)
5)參與供應(yīng)商準(zhǔn)入和年度管理中的工廠(chǎng)技術(shù)評(píng)估
6)完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告、技術(shù)方面的績(jī)效考評(píng)
7)參與公司技術(shù)管理流程、標(biāo)準(zhǔn)的制訂和實(shí)施,及審核和改進(jìn)
8)參與或組織開(kāi)展技術(shù)改善提升項(xiàng)目、消費(fèi)者投訴產(chǎn)品的技術(shù)改善
承接上級(jí)指派的其他工作
9)承接上級(jí)指派的其他工作
經(jīng)驗(yàn)要求:6年以上鞋產(chǎn)品開(kāi)發(fā)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉歐美市場(chǎng)鞋產(chǎn)品;
其他要求:
-精通鞋產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
-精通鞋產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技轉(zhuǎn)和生產(chǎn)各階段的流程、工藝及技術(shù)要求。
-能熟練制訂鞋產(chǎn)品工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
-有豐富的鞋產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題改善經(jīng)驗(yàn)。
-系統(tǒng)思維能力強(qiáng)、善于溝通、富有團(tuán)隊(duì)精神。
工作地:東莞
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聯(lián)系方式
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聯(lián) 系 人: |
rae
| 聯(lián)系人職務(wù): |
HR |
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公司傳真: |
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美邁科技有限公司 簡(jiǎn)介
【我們是家怎樣的公司】
「鞋履品類(lèi)出口界的領(lǐng)頭羊」
「一家“外聯(lián)風(fēng)”(互聯(lián)網(wǎng)+外企風(fēng)格)的跨境電商公司」
美邁科技成立于2009年,是中國(guó)頭部的科技型出海鞋履品牌集團(tuán),在紐約、洛杉磯、新澤西、長(zhǎng)沙、福州、深圳等設(shè)有辦公室,全球員工近1000人。2022年,美邁獲得紅杉中國(guó)和IDG資本聯(lián)合領(lǐng)投1億美金A輪融資,2023年榮獲“胡潤(rùn)全球未來(lái)獨(dú)角獸”稱(chēng)號(hào),并評(píng)選為“全球瞪羚企業(yè)”;2024年?duì)I收超50億人民幣。
美邁旗下?lián)碛蠨ream Pairs、Bruno Marc、Nortiv8、Dream Pairs Kids等自主品牌,覆蓋女鞋、男鞋、童鞋、戶(hù)外鞋等類(lèi)目,其中Dream Pairs在美國(guó)亞馬遜鞋類(lèi)銷(xiāo)售排名中長(zhǎng)期領(lǐng)先。
通過(guò)自主研發(fā)的信息化管理系統(tǒng)及智能化云平臺(tái),美邁業(yè)務(wù)布局Amazon、品牌官網(wǎng)、 Walmart、Tiktok及海外線(xiàn)下門(mén)店等,已覆蓋全球20+國(guó)家,累計(jì)服務(wù)超3000萬(wàn)+用戶(hù)。
未來(lái),美邁將持續(xù)以科技驅(qū)動(dòng)價(jià)值,打造百億跨境電商產(chǎn)業(yè)鏈配套集群,成為世界領(lǐng)先的科技鞋履企業(yè)。
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2、快成長(zhǎng)——豐富的職業(yè)機(jī)會(huì)與培養(yǎng)體系,入職培訓(xùn)/導(dǎo)師制培養(yǎng)/內(nèi)部公開(kāi)課/線(xiàn)上學(xué)習(xí)平臺(tái),公開(kāi)透明的職業(yè)發(fā)展通道,鼓勵(lì)員工橫向流動(dòng)、輪崗、晉升,最大化發(fā)揮員工優(yōu)勢(shì);
3、高活力——年輕化團(tuán)隊(duì)+開(kāi)放包容的企業(yè)氛圍,團(tuán)隊(duì)平均年齡29歲,超80%本科及以上學(xué)歷,倡導(dǎo)多元文化,鼓勵(lì)自驅(qū)、開(kāi)放、平等、創(chuàng)新的文化氛圍;
4、強(qiáng)關(guān)懷——完備的福利關(guān)懷+貼心的工作環(huán)境,七險(xiǎn)一金、免費(fèi)食堂、每周下午茶、各類(lèi)補(bǔ)貼&禮金;免費(fèi)健身房&按摩椅、自助咖啡茶飲、母嬰室等全方位溫馨保障。
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