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鞋底質(zhì)量管理部經(jīng)理 

行業(yè)類別: 品質(zhì)類 職位類別: 大底類品管
所屬部門: 質(zhì)量管理中心 工作地區(qū): 福建 泉州 晉江
月薪待遇: 面談 招聘人數(shù): 1
工作年限: 10年以上 學歷要求: 高中/中專
性別要求: 不限 年齡要求: 30-45
更新時間: 2025/05/10 有效日期: 長期有效
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職位描述:
崗位職責:
1、品質(zhì)目標制定及執(zhí)行 依照上一年度鞋底品質(zhì)狀況及中心目標,設(shè)定部門年度鞋底品質(zhì)目標,制定執(zhí)行計劃并分解目標,監(jiān)督執(zhí)行情況評估有效性。
2、新型體鞋底開發(fā)階段品質(zhì)追蹤表建立 輔導鞋底廠建立新型體開發(fā)階段材料、半成品及組合底物性測試追蹤表,降低量產(chǎn)物性風險。
3、協(xié)助鞋底廠質(zhì)量管理體系搭建 協(xié)助配合體系部質(zhì)量體系審核,并追蹤鞋底廠改善情況,初步完善搭建質(zhì)量體系,包括體系文件執(zhí)行、報表記錄稽查。協(xié)助鞋底廠建立品質(zhì)追溯系統(tǒng)。 
4、各底廠過程品質(zhì)監(jiān)控 依據(jù)各底廠的型體、訂單狀結(jié)合各跟單員能力,合理安排跟單員實現(xiàn)對各鞋底廠從開發(fā)、生產(chǎn)到驗貨全過程的品質(zhì)監(jiān)控,明確底生產(chǎn)制程重點工序的管控,保障鞋底品質(zhì)。 
5、鞋底退殘分析 每月組織相關(guān)底廠對市場殘退(底)進行分析,并制定和推動有效改善。
6、底品質(zhì)異常問題處理 主導或協(xié)調(diào)處理鞋底來料檢驗檢測的異常、成品廠生產(chǎn)中鞋底異常及市場退殘異常反饋等品質(zhì)問題。
7、團隊管理和建設(shè) 明訂團隊成員績效指標KPI,每月進行考核; 結(jié)合團隊使命,培育部屬和完善團隊。

任職要求:
1、大型鞋業(yè)10年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,五年以上鞋底技術(shù)單位經(jīng)驗
2、了解底材配方基本原理和驗證方法,熟練掌握模具工程圖并應(yīng)用于品質(zhì)管理,
3、掌握鞋底生產(chǎn)全流程工藝及品質(zhì)管控,
4、掌握基礎(chǔ)的統(tǒng)計方法運用于品質(zhì)分析
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和團隊管理能力,具備極強的責任感及敬業(yè)精神;

備注:
聯(lián)系人:賴小姐 鄭小姐、聯(lián)系電話:0595-82105078;
面試地點:晉江市陳埭鎮(zhèn)溪邊工業(yè)區(qū)(喬丹體育股份有限公司);
乘車路線:
(1)晉江市區(qū):搭乘37路公交車至“喬丹”站;
搭乘2路公交車至“溪邊烏橋頭”后,轉(zhuǎn)搭37路公交車至“喬丹”或乘摩托車至喬丹新廠;
(2)泉州市區(qū):可搭乘“泉州-陳埭”直達車,至“溪邊烏橋頭”下車后,轉(zhuǎn)搭37路公交車至“喬丹”或乘摩托車至喬丹新廠;
(3)石獅市區(qū):可搭乘“石獅-洋埭”直達車,至“溪邊烏橋頭”下車后,轉(zhuǎn)搭37路公交車至“喬丹”或乘摩托車至喬丹新廠;
(4)其它市區(qū):乘各路往晉江的直達車,至晉江長途車站下車,后行至車站門口,搭乘2路公交車至“溪邊烏橋頭”后,轉(zhuǎn)搭37路公交車至“喬丹”或乘摩托車至喬丹新廠。
   
注:如果您對該職位有興趣,請點擊"應(yīng)聘該職位",系統(tǒng)會將您的簡歷發(fā)送到企業(yè)后臺及郵箱!

聯(lián)系方式

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聯(lián) 系 人: 賴女士/鄭女士 聯(lián)系人職務(wù): 招聘
聯(lián)系電話: [登錄后可查看] 公司傳真: [登錄后可查看]
電子郵箱: [請通過系統(tǒng)發(fā)送求職意向]
通訊地址: [登錄后可查看]
乘車路線: [登錄后可查看]
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中喬體育股份有限公司 簡介

     中喬體育股份有限公司(以下簡稱“公司”)主要從事運動鞋、運動服裝與運動配飾的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。公司自2000年設(shè)立以來,經(jīng)過近20年的艱苦創(chuàng)業(yè)和巨大的人力、財力和物力投入,目前已經(jīng)發(fā)展成為擁有品牌專賣店6,000余家,覆蓋全國31個省、市、自治區(qū),年銷售收入近50億元,連續(xù)多年位列福建省納稅先進企業(yè)前30名?!皢痰ぁ逼放茡碛袛?shù)千萬穩(wěn)定的消費群體,具有較高社會知名度、較強市場競爭力和較大品牌影響力的體育用品企業(yè)。
????公司“以卓越的運動體驗為消費者提供更加健康的生活方式”為使命,致力于在消費者心目中建立性能優(yōu)越、外觀時尚、質(zhì)量可靠的專業(yè)運動鞋服飾品牌形象。公司憑借較強的人才優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢和資金優(yōu)勢,每年推出新款運動鞋服產(chǎn)品達1,200余款,產(chǎn)品涵蓋專業(yè)運動系列(包括籃球、跑步、訓練等)及運動生活系列。公司連續(xù)多年贊助世界大學生運動會、全國運動會、馬拉松等國內(nèi)外各項重要體育賽事,并積極參與社會愛心公益活動,通過和中國青少年發(fā)展基金會合作設(shè)立“喬丹體育愛心基金”,為眾多的貧困地區(qū)兒童提供運動和學習的機會,近三年納稅總額超15億元,累計向社會捐助款物達2億元。
????未來的喬丹體育將本著“消費者導向、誠信、協(xié)作、創(chuàng)新、共享”的核心價值觀,積極擔負起民族運動品牌發(fā)展的責任,銳意進取、不斷創(chuàng)新,努力發(fā)展成為中國最具影響力的體育用品品牌,再鑄中國體育產(chǎn)業(yè)的輝煌!

企業(yè)文化:
1、品牌理念:科技助力每一步
2、核心價值觀:消費者導向、誠信、創(chuàng)新、協(xié)作、共享
3、企業(yè)使命:以卓越的運動體驗為消費者提供更加健康的生活方式
4、企業(yè)愿景:成為廣受認同的體育用品集團

福利待遇:
1、住宿:免費提供住宿,已婚雙職工可申請夫妻房,宿舍配有空調(diào)、熱水器、液晶電視、獨立衛(wèi)生間、等生活配套設(shè)施;
2、伙食:公司自辦福利性食堂,一日三餐,從正規(guī)公司采購,以自助餐的形式,自由選擇、暢享美味。費用根據(jù)職級不等為270—300元/月;
3、休息:實行大小周工作制,月休6天;享有帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假、年假、春節(jié)假期及國家規(guī)定的法定節(jié)假日;
4、福利:享有工齡獎、滿勤獎、年終獎、醫(yī)社保、員工內(nèi)購券200元/季等;
5、子女入學:按市示范性標準建立的喬丹幼兒園,解決員工子女入園難問題,解除員工后顧之憂;
6、娛樂設(shè)施:公司內(nèi)部配有空中花園、咖啡廳、健身房、乒乓球室、臺球室、籃球場、KTV、圖書室、游泳池等娛樂休閑設(shè)施;
7、員工發(fā)展:公司十分重視人才的培養(yǎng),專門設(shè)立培訓部門為員工提供多種培訓,并為有潛力的員工提供廣闊的發(fā)展空間。

應(yīng)聘須知:
1、請您在線投遞簡歷,我們每天都會對所有投遞的簡歷進行篩選,如果合適,將在三個工作日內(nèi)與您聯(lián)系;
2、在通知您面試后,您需要攜帶二代身份證原件、離職證明、學歷證書原件、其他專業(yè)證書到人力資源部面試;
3、面試相關(guān)信息(面試時間、面試地點、聯(lián)系方式、乘車路線),如有疑問,請致電:0595-82105109、王小姐/蘇先生
生產(chǎn)車間:
車間主任 急聘職位
針車課長
成型線長
成型主任
RB備料組長
針車組長(河南商丘)
成型組長(河南商丘)
課長(河南商丘)
成型線長(河南商丘)
MD車間主管/課長(河南商丘)
IP車間主管/課長(河南商丘)
IP車間組長(河南商丘)
生控中心:
生產(chǎn)計劃經(jīng)理
品控:
鞋品管課長(河南商丘)
設(shè)備部:
自動化設(shè)備助理工程師
電腦針車機修
自動化維修專員(河南商丘)
針車維修員(河南商丘)
技術(shù)部:
底模師
成型助理技轉(zhuǎn)工程師
IE:
工藝測算專員
開發(fā)核算專員
職位:
鞋材生管課長
鞋底技術(shù)工程師
高頻畫稿
質(zhì)量稽查工程師
生管主管
貼合主任
二次主任
鞋外協(xié)工程部經(jīng)理
MD生管(南安)
面料采購師
MD開發(fā)組長
鞋供應(yīng)鏈技術(shù)部:
外協(xié)工程師
開發(fā)技術(shù)中心:
電腦針車制版工程師?
車樣?
裁剪?
版師
高頻工藝師
SOP專員
童鞋版師
業(yè)務(wù)開發(fā)專員
化工工程師
資材中心:
鞋底跟單主管
成本核價師
生管中心:
鞋底跟單
高頻廠:
沖裁課長
鞋底廠:
鞋底開發(fā)工程師
小發(fā)泡組長
橡膠開發(fā)組長
鞋底品管課長
EVA配方師
MD主任
鞋底品管經(jīng)理
河南生產(chǎn)計劃部:
河南生產(chǎn)計劃部經(jīng)理
質(zhì)量管理中心:
跟單主管
試穿工程師
鞋底質(zhì)量管理部經(jīng)理 
總經(jīng)辦:
生產(chǎn)副總
鞋技術(shù)中心:
電腦針車工程師(河南商丘)
鞋供應(yīng)鏈:
BOM專員
生產(chǎn)計劃主管
兒童訂單主管
鞋底計劃主管
鞋底采購計劃經(jīng)理






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