品管副理
| 行業(yè)類別： |
品質(zhì)類 |
職位類別： |
鞋廠類QC/QA |
| 所屬部門： |
職位 |
工作地區(qū)： |
湖北 荊門 |
| 月薪待遇： |
8000-12000元 |
招聘人數(shù)： |
1 |
| 工作年限： |
3-4年 |
學(xué)歷要求： |
高中/中專 |
| 性別要求： |
不限 |
年齡要求： |
30-45歲 |
| 更新時間： |
2025/05/10 |
有效日期： |
三個月 |
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- 職位描述：
- 1、 審核本單位人事考勤資料，所有報表及本部門各項成本控制。
2、 制定單位內(nèi)部之工作計劃，規(guī)劃品質(zhì)目標(biāo)、品質(zhì)計劃。
3、 巡視全廠品質(zhì)、掌握全廠質(zhì)量，控制不良品及報廢產(chǎn)生。
4、 負(fù)責(zé)制定全廠各單位檢驗標(biāo)準(zhǔn)及檢驗與測試狀況，制定品質(zhì)制度、標(biāo)準(zhǔn)化、一致性之執(zhí)行落實。
5、 處理廠內(nèi)、外質(zhì)量異常，不良原因分析，改善措施的執(zhí)行。
6、 做好與各相關(guān)單位處理品質(zhì)異常之溝通與協(xié)調(diào)工作。本部門6S管理，現(xiàn)場品質(zhì)巡視。
7、 提前參與新型體試做、掌握新型體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及各制程的質(zhì)量需求，教育各級干部和品檢員確保正常上線量產(chǎn)。
8、 對原材料及制具、模具、制程、物性等檢驗，并追蹤改善結(jié)果。
9、 制定各部門的品檢標(biāo)準(zhǔn)及驗收執(zhí)行狀況。負(fù)責(zé)生產(chǎn)線所有的品質(zhì)流程及檢驗標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、檢討。
10、 供應(yīng)商品質(zhì)管控、檢討會議、改良現(xiàn)場技術(shù)。
11、 對各協(xié)助廠商的質(zhì)量輔導(dǎo)。
12、 應(yīng)客戶質(zhì)量需求，督導(dǎo)現(xiàn)場改善。
特別備注，公司地址及上班地點：湖北省松滋市
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聯(lián)系方式
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| 聯(lián) 系 人： |
帥昌國
| 聯(lián)系人職務(wù)： |
HR? |
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湖北福力德鞋業(yè)有限責(zé)任公司 簡介
????湖北福力德鞋業(yè)有限責(zé)任公司成立于2008年09月26日，是國內(nèi)領(lǐng)先的體育用品品牌企業(yè)李寧公司的長期戰(zhàn)略合作伙伴，是李寧（荊門）工業(yè)園負(fù)責(zé)李寧運動鞋制造的專業(yè)公司。
????公司計劃投資6.6億元人民幣，規(guī)劃占地1450畝，項目建成后運動鞋年產(chǎn)量達(dá)3000萬雙，主要生產(chǎn)慢跑鞋、足球鞋、籃球鞋、休閑鞋等各類高檔運動鞋，年銷售收入24億元人民幣,發(fā)展共需要各類人員近萬人。
????公司于2010年12月通過了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證,建立了一整套科學(xué)有效的人力資源管理及培訓(xùn)制度，為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。公司致力于推行精益生產(chǎn)提高生產(chǎn)效率，提倡并推動人性化管理，拓寬選人視野，堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)。
???近年來公司納稅額在荊門市納稅百強單位中名列前茅，并積極參與社會公益捐贈活動，努力承擔(dān)企業(yè)之社會責(zé)任。
????“嚴(yán)管就是厚愛”的管理理念激勵著福力德人不斷奮進，大家懷抱宏偉大志，秉承“誠信、專業(yè)、務(wù)實、創(chuàng)新、友愛”的企業(yè)精神，在不斷提高公司的經(jīng)營管理水平的基礎(chǔ)上，乘勝而上，順勢而為，立志成為中國運動鞋生產(chǎn)行業(yè)航母，一路領(lǐng)航。
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