生管課長（湖南事業(yè)體）
| 行業(yè)類別： |
鞋廠類 |
職位類別： |
生管 |
| 所屬部門： |
資材部 |
工作地區(qū)： |
廣東 東莞 厚街 |
| 月薪待遇： |
面談 |
招聘人數(shù)： |
1 |
| 工作年限： |
不限 |
學(xué)歷要求： |
高中/中專 |
| 性別要求： |
不限 |
年齡要求： |
28-48 |
| 更新時(shí)間： |
2025/07/27 |
有效日期： |
長期有效 |
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- 職位描述：
- 1. 生產(chǎn)計(jì)劃管理
- 根據(jù)訂單需求制定月度/周度生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配產(chǎn)能，確保按時(shí)交付。
- 協(xié)調(diào)裁斷、針車、成型等環(huán)節(jié)的進(jìn)度，避免工序銜接不暢導(dǎo)致的停工或積壓。
2. 物料管控
- 跟蹤原材料（如皮革、布料、膠水、鞋底等）的庫存情況，及時(shí)發(fā)起采購申請。
- 監(jiān)督物料領(lǐng)用與損耗，控制浪費(fèi)，定期核對BOM表與實(shí)際用量差異。
3. 生產(chǎn)現(xiàn)場協(xié)調(diào)
- 實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)線效率（如人均產(chǎn)量、機(jī)臺利用率），調(diào)整人員配置或班次安排。
- 處理突發(fā)問題（如設(shè)備故障、質(zhì)量異常），組織跨部門協(xié)作（如技術(shù)、品管等）解決。
4. 質(zhì)量與成本控制
- 監(jiān)督首件檢驗(yàn)、過程抽檢的執(zhí)行，確保符合客戶標(biāo)準(zhǔn)。
- 分析超耗原因（如裁片損耗率超標(biāo)），推動(dòng)工藝優(yōu)化或操作規(guī)范整改。
5. 數(shù)據(jù)匯報(bào)與改進(jìn)
- 統(tǒng)計(jì)每日生產(chǎn)報(bào)表（完成率、不良率、工時(shí)等），向管理層反饋進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)。
6.薪資面議，工作地點(diǎn)：郴州安仁
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聯(lián)系方式
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| 聯(lián) 系 人： |
劉小姐
| 聯(lián)系人職務(wù)： |
HR-龍小姐 |
| 聯(lián)系電話： |
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公司傳真： |
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| 電子郵箱： |
[請通過系統(tǒng)發(fā)送求職意向]
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| 通訊地址： |
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| 乘車路線： |
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東莞市榮誠鞋業(yè)科技有限公司 簡介
一、公司簡介
東莞市榮誠鞋業(yè)科技有限公司是一家以生產(chǎn)休閑鞋、運(yùn)動(dòng)鞋、涼拖鞋、等各類型鞋子的出口加工型企業(yè)。有多年的生產(chǎn)經(jīng)營歷史，技術(shù)精湛、品質(zhì)優(yōu)良，一直保持良好的口碑贏得客戶好評，主要生產(chǎn)國內(nèi)外知名大品牌，訂單充足。廠房占地13500平方米，在職員工600余人，4條全新精益成型生產(chǎn)線，年產(chǎn)各類鞋子500多萬雙。公司坐落于厚街鎮(zhèn)溪頭社區(qū)工業(yè)區(qū)二橫路，距離東莞虎門高鐵站僅2.5公里。交通便利，環(huán)境優(yōu)美。發(fā)展的需要， 榮誠旗下還有湖南事業(yè)體和越南事業(yè)體，2022年計(jì)劃擴(kuò)招規(guī)模至2000人以上，現(xiàn)已儲備技術(shù)骨干員工130余人，資深工程師數(shù)十人的強(qiáng)大的研發(fā)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。
發(fā)展歷程
2009年：香港榮順實(shí)業(yè)有限公司
2018年：東莞市榮誠鞋業(yè)科技有限公司
2019年：越南榮耀鞋業(yè)科技有限公司
2020年：郴州榮景鞋業(yè)有限公司
2022年：湖南榮耀鞋業(yè)有限公司
二、公司福利
1.免費(fèi)住宿：每間房間均配備全新的空調(diào)，24小時(shí)冷熱水，有個(gè)宿補(bǔ)貼；
2.免費(fèi)飲食：早餐：炒粉、湯粉、面條、包子、粥類等。 中餐和晚餐：三菜一湯（兩葷一素一湯），每周四加餐（雞腿、鴨腿、雞翅等），節(jié)假日發(fā)放粽子、月餅、水果飲料等特殊節(jié)日食品；
3.工齡獎(jiǎng)金：依據(jù)不同的工齡享受工齡獎(jiǎng)，入職工作滿半年后即可享受工齡獎(jiǎng)，最高每月享受400元，每年最高享受4800元工齡獎(jiǎng)；
4.帶薪年休假：入職滿一年可享受5天帶薪年休假，最高一年內(nèi)可享受15天年休假；
5.夜班補(bǔ)貼：夜班員工，夜班補(bǔ)貼15元/人/天。
6.人權(quán)管理：公司尊重員工，全體人員同等對待，入職購買保險(xiǎn)；
7.員工晉升：重視人才、公平競爭。每個(gè)員工都有較大的發(fā)展空間，干部側(cè)重于內(nèi)部提拔為主；
7.其他福利：春節(jié)開工利是，每月生日活動(dòng)，年度旅游等。
三、崗位及工資
普工月綜合工資可達(dá)4500-7000元以上;干部工資面議。
客服：2567694643@qq.com
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