品管經(jīng)理
| 行業(yè)類別： |
品質(zhì)類 |
職位類別： |
鞋廠類QC/QA |
| 所屬部門： |
品管部 |
工作地區(qū)： |
四川 綿陽 三臺 |
| 月薪待遇： |
面談 |
招聘人數(shù)： |
1 |
| 工作年限： |
5-10年 |
學歷要求： |
高中/中專 |
| 性別要求： |
不限 |
年齡要求： |
35-50 |
| 更新時間： |
2025/07/01 |
有效日期： |
三個月 |
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- 職位描述：
- 1、制定與執(zhí)行質(zhì)量標準：根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場需求，制定詳細的質(zhì)量標準和檢驗流程。
2、建立質(zhì)量管理體系：設計和實施全面的質(zhì)量管理體系（如ISO9001），包括文件控制、過程監(jiān)控和產(chǎn)品檢驗等環(huán)節(jié)。定期審核和改進質(zhì)量管理體系，確保其有效性和效率。
3、培訓與指導團隊：培訓品管團隊成員，提升其專業(yè)技能和質(zhì)量意識。為團隊成員提供職業(yè)發(fā)展機會和指導，增強團隊凝聚力。
4、供應商質(zhì)量管理：對原材料和零部件供應商進行質(zhì)量評估，確保其產(chǎn)品和服務滿足公司要求。與供應商合作解決質(zhì)量問題，推動持續(xù)改進。
5、生產(chǎn)過程監(jiān)控：深入生產(chǎn)線，對生產(chǎn)過程進行全面監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的質(zhì)量問題。收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，為質(zhì)量改進提供依據(jù)1。/6、客戶投訴處理：及時響應和處理客戶關于產(chǎn)品質(zhì)量的投訴，確?？蛻魸M意度。分析客戶投訴原因，采取糾正措施防止類似問題再次發(fā)生。
6、質(zhì)量分析與報告：定期進行質(zhì)量分析，總結質(zhì)量問題及其根源。向管理層提交質(zhì)量報告，提出改進建議。
7、日常巡檢：每天對生產(chǎn)線進行巡檢，檢查員工是否遵守操作規(guī)程和質(zhì)量標準。
8、樣品檢驗：對原材料、半成品和成品進行抽樣檢驗，確保其符合質(zhì)量要求。使用專業(yè)工具和設備進行精確的測量和測試。
9、數(shù)據(jù)分析：利用統(tǒng)計軟件對數(shù)據(jù)進行分析，識別質(zhì)量趨勢和問題點。制定針對性的改進措施，并跟蹤其實施效果1。
10、溝通協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)部門、研發(fā)部門和銷售部門保持密切溝通，共同解決質(zhì)量問題。參與跨部門會議，匯報質(zhì)量工作進展并提出改進意見。
11、持續(xù)改進：關注行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展，引入新的質(zhì)量檢測方法和管理理念。推動全員參與質(zhì)量改進活動，形成持續(xù)改進的文化氛圍
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聯(lián)系方式
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鄧先生
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人事 |
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福建中源佳進出口貿(mào)易有限公司 簡介
福建中源佳進出口貿(mào)易有限位于中國著名的“品牌之都”晉江。公司成立于2007年,主要從事各種鞋類產(chǎn)品、服裝、箱包等產(chǎn)品的出口貿(mào)易,產(chǎn)品遠銷歐美及中南美等國家。公司實力雄厚,年生產(chǎn)各類鞋達1000萬雙,出口創(chuàng)匯8000萬美元,并致力打造盡晉江最大的鞋服貿(mào)易企業(yè),為社會創(chuàng)造更大的價值。公司目前正在合作的知名品牌有:KAPPA、LOTTO、Le?coq?sportif、JOMA、TOPPER?CHARLY等。公司主要從事足球鞋、運動鞋、網(wǎng)球鞋、硫化鞋和服裝等,擁有一支良好的研發(fā)、生產(chǎn)和業(yè)務管理團隊,擁有自己的測試中心。公司注重以人為本、同心、同德、同努力共發(fā)展,實現(xiàn)價值,共創(chuàng)偉業(yè),并以此作為企業(yè)理念。
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