行政課長
行業(yè)類別: |
人事/行政/財務/文職類 |
職位類別: |
行政總監(jiān)/經理/助理 |
所屬部門: |
行政部 |
工作地區(qū): |
福建 泉州 晉江 |
月薪待遇: |
面談 |
招聘人數(shù): |
1 |
工作年限: |
不限 |
學歷要求: |
不限 |
性別要求: |
女 |
年齡要求: |
25-45 |
更新時間: |
2025/05/10 |
有效日期: |
三個月 |

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- 職位描述:
- ?1.行政管理?:行政課長需要負責制定和執(zhí)行公司的人事行政系統(tǒng),包括年度、月度工作目標、計劃和總結。他們還需要管理行政團隊,指導團隊成員的工作,制定工作計劃和目標,并監(jiān)督他們的績效。
?2.規(guī)章制度?:行政課長需要協(xié)助制定、監(jiān)督和執(zhí)行公司的各項行政管理規(guī)章制度,確保組織的順利運行。這包括招聘和雇傭流程、員工福利和激勵計劃、行政預算和財務管理等方面的政策和程序。
?3.會議和組織?:負責組織籌備公司的重要會議和重大活動,確保會議和活動的順利進行。他們還需要協(xié)助開展日常會議安排等工作,為領導提供必要的會議室服務。
?3.公文管理?:行政課長需要負責內部公文的審核和管理,確保文件、檔案資料的安全保密,定期整理歸檔,確保重要信息及資料的安全妥善存放。
?4.對外聯(lián)絡?:負責與外部機構和合作伙伴保持緊密聯(lián)系,包括與政府相關部門建立良好的溝通渠道和合作關系,確保公司業(yè)務的順利開展。
?5.企業(yè)文化?:參與公司企業(yè)文化的塑造和宣傳工作,組織團建活動,增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。
?其他職責?:行政課長還需要完成其他上級領導交辦的工作任務,包括處理突發(fā)事件、協(xié)助上級主管管理本部門員工、做好員工考勤統(tǒng)計等工作。
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聯(lián)系方式
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聯(lián) 系 人: |
何小姐
| 聯(lián)系人職務: |
人事 |
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