行政及驗(yàn)廠評估
| 行業(yè)類別： |
人事/行政/財務(wù)/文職類 |
職位類別： |
行政總監(jiān)/經(jīng)理/助理 |
| 所屬部門： |
人力資源部 |
工作地區(qū)： |
廣東 東莞 厚街 |
| 月薪待遇： |
面談 |
招聘人數(shù)： |
1 |
| 工作年限： |
5-10年 |
學(xué)歷要求： |
大專 |
| 性別要求： |
不限 |
年齡要求： |
25~45歲 |
| 更新時間： |
2025/05/10 |
有效日期： |
一個月 |
微信掃碼快速求職
- 職位描述：
- 1.負(fù)責(zé)新員工招聘,入職及培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)日常各部門考勤數(shù)據(jù)維護(hù)及核查。
3.負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠評估，根據(jù)客戶驗(yàn)廠和政府檢查項(xiàng)目的評審要求，包括反恐、環(huán)境、社會責(zé)任、GRS/RCS、品質(zhì)等評估驗(yàn)廠要求，及政府環(huán)保、職業(yè)健康與安全、消防等檢查評審，準(zhǔn)備評審資料，組織日常、自評和內(nèi)審，對接和陪同輔導(dǎo)咨詢公司、第三方驗(yàn)證公司及政府部門、組織并完成CAP改善等。
4.負(fù)責(zé)日常評估CAP改進(jìn)的跟進(jìn)與執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)組織公司大型活動,比如旅游,晚宴,晚會等。
6.負(fù)責(zé)建立健全公司規(guī)章制度與福利薪酬體系。
7.負(fù)責(zé)完善人力資源體系,保障公司戰(zhàn)略的執(zhí)行。
任職要求:
1.有3年以上鞋廠人力資源管理及評估驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)。
2.有一定的英文讀寫能力。
3.主動性，獨(dú)立性,溝通力,抗壓力強(qiáng)。
愿意學(xué)習(xí)且長期與東圣共同成長的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生也可以培養(yǎng)！
-
- 注：如果您對該職位有興趣，請點(diǎn)擊"應(yīng)聘該職位"，系統(tǒng)會將您的簡歷發(fā)送到企業(yè)后臺及郵箱！
聯(lián)系方式
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| 聯(lián) 系 人： |
朱總監(jiān)
| 聯(lián)系人職務(wù)： |
經(jīng)營管理部 |
| 聯(lián)系電話： |
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公司傳真： |
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| 電子郵箱： |
[請通過系統(tǒng)發(fā)送求職意向]
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| 通訊地址： |
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| 乘車路線： |
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東莞市東圣鞋業(yè)有限公司 簡介
東莞市東圣鞋業(yè)有限公司位于廣東省東莞市地處于譽(yù)有“中國鞋城”之稱,厚街鎮(zhèn)厚街村興元路南元工業(yè)區(qū)。占地面積2萬平方米。建有獨(dú)立的辦公樓,廠房車間,員工宿舍,員工食堂,運(yùn)動場等。公司環(huán)境優(yōu)美,交通方便。?
本公司1997年成立至今,主要生產(chǎn)各類中高檔女鞋,產(chǎn)品主銷歐美等地等。公司屬獨(dú)資企業(yè),具備從“樣品開發(fā)、業(yè)務(wù)接單、打樣確認(rèn)、批量生產(chǎn)”為一體的業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)和完善的品質(zhì)管理系統(tǒng)。本公司生產(chǎn)架構(gòu)有:開發(fā)部、大底部、中底部、層皮部、注塑部、刀模部、裁斷車間、削皮車間、印刷車間、三合一車間、鞋面車間、成型車間。本公司有五條先進(jìn)的成型生產(chǎn)線,月產(chǎn)量達(dá)35萬雙。
本公司繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn),力爭成為TARGET,ZARA, H&M等國際品牌的優(yōu)質(zhì)制鞋企業(yè)。
歡迎有志之士加入東圣團(tuán)隊(duì)，共謀發(fā)展！
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