質(zhì)量總監(jiān)
| 行業(yè)類別： |
品質(zhì)類 |
職位類別： |
鞋廠類QC/QA |
| 所屬部門： |
品管課 |
工作地區(qū)： |
福建 莆田 城廂 |
| 月薪待遇： |
面談 |
招聘人數(shù)： |
1 |
| 工作年限： |
10年以上 |
學(xué)歷要求： |
高中/中專 |
| 性別要求： |
不限 |
年齡要求： |
35-48 |
| 更新時間： |
2025/08/23 |
有效日期： |
三個月 |
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- 職位描述：
- 崗位職責(zé):
1.質(zhì)量體系建設(shè)：主導(dǎo)構(gòu)建質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范與操作流程;
2.質(zhì)量問題管控：分析根源問題(如退貨、投訴等),制定整改措施并監(jiān)督實施;建立全過程質(zhì)量監(jiān)控與追溯機(jī)制，及時識別并解決質(zhì)量隱患。
3.質(zhì)量數(shù)據(jù)管理：建設(shè)質(zhì)量數(shù)據(jù)平臺,實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)收集、分析和反饋;定期形成質(zhì)量分析報告，向管理層匯報質(zhì)量狀況及改善成果，支撐戰(zhàn)略決策。
4.質(zhì)量團(tuán)隊整合與管理：統(tǒng)籌QA/QC團(tuán)隊，明確職責(zé)分工，建立績效考核機(jī)制;組織開展專業(yè)培訓(xùn)和技能提升，提升團(tuán)隊專業(yè)能力與協(xié)作效率。
5.跨部門協(xié)作：與研發(fā)、生產(chǎn)、采購等關(guān)鍵部門協(xié)同,參與新產(chǎn)品質(zhì)量評審,確保設(shè)計源頭可控;推動供應(yīng)商質(zhì)量管理體系建設(shè)，提升原材料與外協(xié)件質(zhì)量。
任職要求:
1.男女不限，大專及以上學(xué)歷，鞋服類專業(yè)優(yōu)先；
2.十年以上品質(zhì)類崗位經(jīng)驗，三年以上大廠同崗工作經(jīng)驗;
3.熟悉內(nèi)貿(mào)驗貨品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)知識，具備大企業(yè)品牌質(zhì)量統(tǒng)籌經(jīng)驗;
4.能完美完成部門統(tǒng)籌、部門間協(xié)作問題、將負(fù)責(zé)的事項落實到實處。
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聯(lián)系方式
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| 聯(lián) 系 人： |
林先生
| 聯(lián)系人職務(wù)： |
人力資源部 |
| 聯(lián)系電話： |
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公司傳真： |
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| 電子郵箱： |
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| 通訊地址： |
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| 乘車路線： |
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福建莆田力奴鞋業(yè) 簡介
莆田市力奴鞋業(yè)有限公司創(chuàng)辦于1989年,是福建莆田鞋業(yè)十大龍頭企業(yè)之一。與國內(nèi)知名品牌安踏是合作多年的戰(zhàn)略合作伙伴,旗下的研發(fā)中心為安踏的四大戰(zhàn)略研發(fā)中心之一。公司現(xiàn)有兩個已投產(chǎn)工廠,分別坐落于福建莆田華林經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(G324國道)和江西上饒廣豐蘆林工業(yè)區(qū),年產(chǎn)值達(dá)5億元,員工2500多人。
????公司為員工營造現(xiàn)代化花園式工作和生活園區(qū),設(shè)有便利超市、圖書閱覽室、員工活動室、多功能娛樂廳、棋牌室、籃球場、羽毛球場、戶外健身器材等豐富的生活娛樂設(shè)施。
????公司提倡以人為本,并推行人性化管理,以“品質(zhì)、服務(wù)、創(chuàng)新、繁榮”的企業(yè)宗旨和挑戰(zhàn)性的薪資待遇,吸引人才,并提供良好的發(fā)展平臺,現(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要,熱忱歡迎有才之士鼎力加盟!
福利:?1.公司提供星級的住宿環(huán)境和豐厚的伙食補(bǔ)貼,夫妻雙職工提供夫妻房;
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??????3.提供夏季降溫補(bǔ)貼、生日禮品、養(yǎng)老保險、工傷保險、意外保險等保障福利;
??????4.每年不定期舉行3-4次大型集體活動;符合工齡的員工公司出資提供省內(nèi)外旅游;
??????5.每年春節(jié)為異地員工訂回鄉(xiāng)火車票,按時回廠的員工給予報銷往返火車票。
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